人材紹介向けの音声AIエージェント「MENDAN」が、RA（リクルーティングアドバイザー）業務に特化した新パッケージの提供を開始しました。導入先では、RA人数が1名減った状況でも月間の求人獲得数が前年比36％増、一次面接から決定までの通過率は4％改善。商談音声の解析により案件の優先度付けとクロスセル機会の抽出、求人情報の高度データ化を自動化します。
仕組みは、企業との商談をAIが録音・文字起こしし、単価や緊急度、競合状況などを抽出してA〜Cで案件をランク付け。「マーケ人材も検討」など追加ニーズの発言を検知し、関連提案へつなげます。求人票に載らない人物像やカルチャー、NG条件も取り込み、自社CRMへ登録。Zen officeが提供する同機能で、CA（キャリアアドバイザー）側のマッチング精度を高め、決定率の底上げを狙います。
背景には、RAが商談中のメモや商談後の入力に30〜60分／件を費やし、情報共有の属人化で案件品質にムラが生じる課題があります。シリーズ全体では書類作成工数62％削減、書類通過率約3.1％改善、リードタイム6〜12日短縮の実績があり、効果をRA領域まで拡張した形です。
最短1週間で導入可能で、1カ月の返金保証も用意。AIがデータ化と優先順位付けを担い、RAは対話に集中する業務設計がどこまで定着するかが注目です。効果は業種や案件ポートフォリオに左右されるため、試験導入での検証が鍵となります。
【サービス情報】
サービス名：MENDAN RA業務改善
提供開始：2025年12月3日
主な機能：案件ランク付け、クロスセル検知、求人情報の高度データ化
導入期間：最短1週間、1カ月返金保証あり
公式サイト https://mendan.biz/
source: PR TIMES