Adory（東京都品川区）は2026年3月16日、建設・運送・介護・警備・小売などの現場で働く従業員の「痛み・疲労・睡眠」などの身体状態を、週1回・約2分のLINE回答で可視化する現場特化型SaaS「Adory（アドリー）」の提供を始めました。部署別・職種別に集計したデータをダッシュボードで見られ、労災や離職の兆候把握を支援します。
回答側の従業員は毎週月曜朝、公式LINEから届くURLにアクセスしてアンケートに回答します。導入企業は結果を一覧化して、状態悪化の偏りや変化を確認し、現場のコンディション管理を安全衛生や人事施策の対象として扱えるようにします。
背景には、現場で不調が共有されにくく放置されやすい文化や、金銭・時間面の制約があります。同社は「見えない損失」が年間1,500万円超に上るケースがある（昭和医科大学の研究を基に算出と記載）として、早期把握の必要性を示しています。
今後は、蓄積データを活用したAIによる労災・離職リスク予測機能の開発を予定しています。理学療法士・柔道整復師など有資格者による現場訪問ケアのオプション提供も計画し、退職後もLINEでつながる個人向けサービスや外部施設連携などBtoC展開も視野に入れています。
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公式HP：https://adory.co.jp
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PRTIMES
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【業界初※】 ブルーワーカーの「隠れた痛み」を可視化 LINE回答で労災・離職の防止を支援するコンディショニングサービス「Adory」提供開始