電通デジタル（東京都港区）は2026年3月11日、「健康経営優良法人認定制度」で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に初めて認定されたと明らかにしました。制度は経済産業省と日本健康会議が運用しています。
同社は、社員が生み出す価値を最大化し、取引先などステークホルダーへの提供価値向上につなげる目的で、人的資本経営の一環として健康経営を推進してきたとしています。
具体策として、定期的なストレスチェックを実施し、個々の健康状態に応じたフォローアップ体制を整備しました。健康経営は、従業員の健康を経営課題として捉え、働きやすさや生産性向上を目指す取り組みです。
今後も人的資本経営と健康経営を継続して推進し、企業価値の向上に取り組む方針です。
【関連リンク】
人的資本経営（電通デジタルが考える人的資本経営） https://www.dentsudigital.co.jp/about/human-capital-management
詳細URL https://www.dentsudigital.co.jp/news/release/prizes/2026-0310-000304
公式HP https://www.dentsudigital.co.jp
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PRTIMES
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電通デジタル、経済産業省および日本健康会議が主催する「健康経営優良法人」に初認定