株式会社Delight（東京都豊島区）は2026年2月27日、AIスカウトサービス「RecUp」を導入した株式会社オーレンジ（愛知県岡崎市）の導入事例インタビュー記事を公開した。RecUp導入後、スカウト送信数は従来比約4倍、承認数（返信・承諾数）は2〜3倍に伸びたという。
背景には、採用担当者が候補者選定から文面作成、送信までを手作業で行い、工数負担が増えて十分なアプローチ数を確保できない課題があった。送信作業に時間を取られ、面談準備や候補者対応に割ける時間が限られていた点も課題だった。
RecUpは、AIが候補者プロフィールをもとに個別最適化したスカウト文面を生成し、送信作業を自動化する。これにより、採用担当者が面談準備や候補者対応といったコア業務に集中できる体制づくりを狙う。
Delightは採用に悩む企業向けに、期間限定で「1時間の無料採用相談」キャンペーンを継続している。今後もダイレクトリクルーティングの生産性向上を軸に、導入事例の発信や支援策の拡充が進む可能性がある。
【キャンペーン情報】
キャンペーン名: 1時間の無料採用相談（採用にお悩みの企業様限定）
サービスサイトURL: https://recup.delight21.co.jp
関連リンク（ダウンロード）: https://recup.delight21.co.jp/lp
PRTIMES
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【導入事例】通信業界・オーレンジ様──AIスカウト『RecUp』を導入して送信数4倍・承認数2〜3倍を実現した事例を公開！