株式会社Delight（東京都豊島区、代表取締役・新井崇徳）は2026年3月3日、オンラインで「毎月5社限定・スカウト戦略個別相談会」の受付を始めました。新卒採用の工数を90%削減するとし、参加費は無料です。
相談会では、AIで候補者に送るスカウト文面の自動生成・最適化や、送信対象の絞り込み（ターゲティング）を行うツールと、採用コンサルタント／CS（カスタマーサクセス）の伴走支援を組み合わせたサービス「RecUp（リクアップ）」の内容を紹介します。求人広告費の高騰や人事リソース不足、返信率の伸び悩みなどを背景に、企業ごとの課題に合わせた母集団形成戦略を提案するとしています。
RecUpは、スカウト配信から候補者対応、日程調整、内定後フォローまでをワンストップで代行し、KPI設計、週次レポート、ABテストと反復学習で改善を回す運用を掲げます。支援実績として累計500社以上、また人材業界最大手を含む400社以上の支援で培った知見を挙げています。今後は相談会を起点に、返信率・面談化率の向上と採用成果の再現性向上を目指す方針です。
【イベント情報】
相談会テーマ：「AI×プロの知見」で実現する、攻めの新卒採用戦略
費用：無料
形式：オンライン（Zoom等）
申込URL：https://recup.delight21.co.jp/lp4
公式HP：https://delight21.co.jp
PRTIMES
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AI×採用プロの伴走でスカウト承認率を最大化。株式会社Delight、新卒採用の工数を90%削減する『毎月5社限定・スカウト戦略個別相談会』を開始