株式会社Delight（東京都豊島区）は2026年3月16日、IT・情報通信業界で27年卒・28年卒の新卒採用に携わる担当者向けに、「新卒採用トレンドとAI活用法」に関する資料の無料ダウンロード提供を始めました。AIで候補者選定や文面作成、配信の最適化を行うことで、スカウトが止まる、文章品質が不安定、面談につながりにくいといった課題の改善を狙います。
資料はRecUp導入企業の成功事例とデータを基に、AIによるスカウトの自動化と高質化の実務手順をまとめた内容です。専門用語の「ダイレクトリクルーティング」は、企業側が候補者に直接スカウトを送る採用手法を指し、運用量と文面品質の両立が成果を左右します。
ダウンロード者向けには、採用のプロによる1時間の無料相談会を期間限定で実施します。あわせて無料ウェビナーを3月17日12:00〜12:40、3月24日12:00〜12:40に予定し、失敗事例や成果の差が出る要因を扱います。今後も資料・相談会・ウェビナーを通じ、AI活用によるスカウト運用改善支援を継続するとしています。
【商品情報】
資料ダウンロードURL：https://recup.delight21.co.jp/lp
会社URL：https://delight21.co.jp
サービスサイトURL：https://recup.delight21.co.jp
無料ウェビナー：3/17（火）12:00〜12:40「【9割の企業が間違えている】ダイレクトリクルーティングの失敗事例ワースト5」
無料ウェビナー：3/24（火）12:00〜12:40「OfferBox導入企業の“成果が出る企業／出ない企業”の違いとは？」
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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「【IT・情報通信業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ