株式会社FLINTERS（東京都新宿区、資本金5000万円）は2026年3月17日11時04分、新卒および入社2年目の若手社員を対象に「【若手社員向け】自走型AI人材育成研修」の提供を始めました。研修は3ステップ構成で、AIを使う利便性とリスクの両面を扱います。
背景には、生成AIの普及で業務効率化が進む一方、若手層でAI出力の未検証利用が広がり、思考・学習の機会を失う懸念や、機密情報・個人情報の入力によるセキュリティリスクが指摘されていることがあります。同社は「鵜呑み」の回避と判断力の育成を狙います。
研修は体感型ワークショップとして、(1)主体的にAIと協働するマインドセットの醸成、(2)リスクマネジメントの体系的習得、(3)実務への転換力の強化を提供します。具体的には、業務フローの比較やAIに任せる範囲（境界線）の理解を通じて、新たな業務フローを組み立てる演習を行います。
今後は、セプテーニグループでの導入実績と研修ノウハウを基盤に、幅広い企業のAI活用を支援し、組織変革と顧客企業の持続的成長への貢献を目指すとしています。
【商品情報】
研修名：【若手社員向け】自走型AI人材育成研修
詳細URL：https://www.flinters.co.jp/service/ai/training
問い合わせ先（FLINTERS）：sales_and_marketing@flinters.co.jp
報道問い合わせ先（セプテーニ・ホールディングス）：koho@septeni-holdings.co.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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FLINTERS、AIと対話し自ら成長サイクルを回せる「自走型AI人材」の育成研修を提供開始