新卒採用向けオンラインカンファレンス「新卒採用の地図」が2026年11月10日〜11日の2日間、10:00〜16:30に開催されます。主催はワンキャリアで、MILは11月10日15:10〜15:35に登壇し、Z世代1,000名の声を基に採用設計を語ります。参加は無料です。
カンファレンスでは、ワンキャリアに蓄積された70万件のデータと学生の本音のリサーチを材料に、候補者視点で採用の最適解を探ります。採用手法が多様化し「企業ごとに正解が一つではない」状況を背景に、データと調査を採用改善へつなげる狙いです。
基調講演は11月10日10:00〜11:00に行われ、HRクラウドの深津大堅氏、ワンキャリアの岩野桜子氏、27卒学生が登壇します。テーマは「就活の志望度がいつ、誰の一言で動くのか」で、意思決定に影響する要因を議論します。
MILのセッションは「学生の53％は“人事が寝ている時間”に動いている」を掲げ、説明会の運用効率化と個別フォロー強化の両立を提案します。MILは2018年の創業以来、インタラクティブ動画の制作・配信が累計88,000件、総再生9,000万回としており、今回の議論が採用コミュニケーションのアップデートに波及するかが注目されます。
【イベント情報】
イベント名：『新卒採用の地図』～採用を、候補者視点でアップデートする2日間～
開催日時：2026年11月10日（火）ー 11日（水） 10:00～16:30（オンライン、参加無料）
MIL登壇：11/10（火）15:10～15:35『学生の53％は“人事が寝ている時間”に動いている』
関連URL（サービスサイト）：https://service.mil.movie/recruit
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
【11/10開催】27卒学生と読み解く「就活ストーリー」！志望度はいつ、誰の一言で動くのか
