MyDearestは2026年3月4日、東北労働金庫が2027年入庫の新卒学生向けに実施したバーチャル採用イベント「先輩職員バーチャルトークイベント」について、企画・運用を支援したと明らかにしました。イベントには東北エリア内外から学生50名が参加しました。
会場はメタバースプラットフォーム「めちゃバース」で、スマートフォンやPCのブラウザから専用アプリなしで参加できる形式です。業務内容や福利厚生を紹介するブース展示、動画ブース、現役職員とのバーチャル懇談会を用意し、短時間でも情報を整理して伝えられる設計にしました。
地方企業では学生との接点確保が課題になりやすく、広域に拠点を持つ組織ほど移動負担が障壁になります。今回はアバター利用やニックネーム可とし、発言しやすい心理的安全性を高めた点も特徴です。
MyDearestは2016年4月設立で、2026年1月に株式会社Moguraと経営統合しています。今後もメタバースやXR技術を使い、企業と学生の相互理解を深める採用支援を広げる方針です。
【イベント情報】
イベント名：先輩職員バーチャルトークイベント
対象：2027年入庫の新卒学生
開催形式：ブラウザ参加（専用アプリ不要）、めちゃバースを活用
問い合わせ：MyDearest BtoB事業部 担当：畑（mdvr-biz@mydearestvrc.com）
公式HP：http://mydearestvr.com
PRTIMES
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MyDearest、東北労働金庫のバーチャル採用イベントの企画・運用支援 地方企業の採用施策として効果発揮