株式会社PEAK and Flow（名古屋市）と名古屋市立大学の共同研究「職場における行動変化を起点とした心理状態推移の実証的研究」が、名古屋市の研究開発型イノベーション創出支援事業「NAGOYA RESEARCH BRIDGE」の連携プロジェクトに認定されました。公表日は2026年3月6日です。
研究は、会議後に行動が始まらない、途中で止まる、再開されないといった組織内の「見えない停滞」を対象にします。業務行動ログを起点に、行動の開始・停滞・再開などの変化点前後で心理状態がどう移るかを、実社会データで検討します。
得られたデータをもとに、行動と心理の関係性を解析し、停滞の検知や意思決定支援の精度向上に必要なエビデンス獲得を狙います。PEAK and Flowは2025年12月設立で、成果は同社の意思決定支援基盤「PEAKLink」へ活用する方針です。
今後は産学連携の枠組みで知見を蓄積し、行動と心理の両面から組織の前進を支える手法を磨くことで、停滞検知や前進支援の高度化につなげる計画です。
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公式HP：https://peakandflow.co.jp
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PRTIMES
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【株式会社PEAK and Flow】名古屋市立大学との共同研究が名古屋市認定プロジェクトに選定。行動変化と心理の接続から、次世代の意思決定支援基盤の構築へ