株式会社Granty（東京都渋谷区）は2026年5月19日、プロダクトマネージャー（PM）に特化した転職エージェントサービス「Grantyエージェント」の提供を始めます。キャリアアドバイザー（CA）に加え、現役の先輩PMメンターが入社後6カ月まで伴走し、希望者に月1回・全6回のオンライン1on1を無償で提供します。
支援は、CAが求人提案、書類添削、面接対策、条件交渉を担当します。一方でメンターは採用企業の選考に関与しない第三者として、キャリアの壁打ちや入社後の立ち上がりを支援する設計です。相談はLINE登録で受け付け、選考期間中の追加メンター相談は希望制で60分の有料枠も用意します。
背景には、SaaS市場の拡大や生成AI・AIエージェントの登場で、PMの役割が要件整理中心から、事業の収益を伸ばす意思決定へ広がっていることがあります。企業ごとにPMの職務範囲が異なるため、転職後のミスマッチ不安や適応の試行錯誤が起きやすい点を課題として挙げています。
先輩PMメンターにはBASEの執行役員・柳川慶太氏が就きます。Grantyは設立が2024年1月で、有料職業紹介事業許可番号は13-ユ-319092です。今後はAIを活用しデザインから実装までハンズオンでつくる領域に強いメンターの参画も予定しています。
【関連リンク】
サービスサイト: https://granty.me/agent
法人向け: https://granty.me/for-business
コーポレートサイト: https://granty.me/about
お問い合わせフォーム: https://granty.me/contact
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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事業を牽引するPMへの挑戦を支援する「Grantyエージェント」、5月19日サービス開始──業界初※、現役PMメンターが入社後6ヶ月まで伴走