株式会社soeasy（東京都千代田区）は2026年5月7日、「soeasy buddy for dental」内で一般社団法人MID-Gと協業し、MID-G独自の人事評価制度「スターシステム」に関する動画コンテンツのビルドイン提供を始めました。評価は1〜4スターの4段階で、スタッフの成長を可視化します。
対象は歯科医院の院長や新人スタッフ、幹部候補を含む院内スタッフです。診療で多忙な現場では継続教育が負担になりやすく、評価制度も「作り方」以上に、運用の土台となるスタッフの在り方（マインド）をそろえる必要があるといいます。
提供方法は、MID-Gが提唱するスターシステムの思想と、soeasyの動画で教育を仕組み化する運用を組み合わせ、継続学習と振り返りができる動画カリキュラムとして届けます。soeasyは資本金6595万円、2016年12月設立です。
今後は各論となる2スター以降のコンテンツを第2弾として追加する予定で、評価運用の定着やチームの自走につながるかが焦点になります。
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サービスサイト: https://service.soeasybuddy.com/dental
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PRTIMES
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【soeasy】MID-Gと協業開始。歯科医院向けプラットフォーム「soeasy buddy」に人事評価制度動画コンテンツが登場。