オムロン（本社・京都市下京区）は2026年3月23日15時30分、経済産業省と東京証券取引所が共同で選ぶ「なでしこ銘柄」に選定されたと明らかにしました。選定は通算8度目です。
なでしこ銘柄は、女性活躍推進に優れた上場企業を評価する制度です。選定理由として同社は、次世代リーダー育成を重点戦略に据え、CHRO（最高人事責任者）主導で推進体制を整えた点などが評価されたとしています。
具体策では、多様な人財の力を意思決定や事業変革につなげる取り組みや、人的資本と財務・社会的価値の関係を可視化する取り組みを進めています。両立支援面では、国内グループの男性社員の育児休暇・休業取得日数が2022年度から3年連続で平均2カ月以上となり、2024年度の取得率は72%でした。
同社は創業1933年で、社員数は全世界で約2.7万人、商品・サービスは130カ国以上で提供しています。今後は、女性の活躍機会拡大に向けたキャリア支援と両立支援を同時に進め、グループ全体で多様な人財が活躍できる意識・風土の醸成を加速させるとしています。
【関連リンク】
統合レポート2025（価値創造にチャレンジする多様な人財づくり） 詳細URL: https://www.omron.com/jp/ja/integrated_report/people
人財アトラクション 詳細URL: https://www.omron.com/jp/ja/sustainability/social/talent-attraction
女性活躍推進 詳細URL: https://www.omron.com/jp/ja/recruit/woman-activity
公式HP: https://www.omron.com/jp/ja
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PRTIMES
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オムロン、「なでしこ銘柄」に8度目の選定