株式会社Delight（東京都）は2026年3月26日、物流業界向けに「27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」の資料を公開しました。資料ダウンロード者には、専任コンサルタントによる1時間の無料相談会（期間限定）も用意します。
同社は、物流業界の新卒採用市場が激化するなかで、スカウトが止まる、文章の質が安定しない、面談につながらない、母集団形成にムラがあるといった課題が出やすいとしています。
資料は、同社サービス「RecUp」の導入企業の成功事例とデータを基に、AIで候補者選定（スカウト対象の絞り込み）、文面生成（メッセージ作成）、配信最適化（送付タイミング等の調整）を行う考え方をまとめたものです。あわせて無料ウェビナーを4回開催し、4月8日と15日、21日は各40分、4月28日は60分の枠を設けます。
今後は、ウェビナーと無料相談会を通じてAI活用の運用定着を後押しし、物流企業の新卒採用におけるスカウトの効率と品質の改善につなげる狙いです。
【商品情報】
資料：『【物流業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法』
資料DL限定：採用のプロによる1時間の無料相談会（期間限定）
無料ウェビナー予定：4/8（水）12:00〜12:40、4/15（水）12:00〜12:40、4/21（火）12:00〜12:40、4/28（火）12:00〜13:00
資料DL（サービスサイト）：https://recup.delight21.co.jp/lp
公式HP：https://delight21.co.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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「【物流業界向け】27年卒・28年卒の新卒採用トレンドとAI活用法」公開のお知らせ