ヒューマンアジャストは2026年5月8日8時50分、2026年度の新入社員54名を対象にビジネスマナー研修を実施します。プログラムは2時間で、参加型・実践型として行います。
研修は講義中心ではなくグループワーク中心で進め、学生と社会人の違いや責任意識、報連相、敬語・言葉遣いを扱います。チャットと対面それぞれのコミュニケーションについて、ケーススタディで判断基準を学ぶ構成です。
同社は首都圏を中心に接骨院などを展開しており、医療・ヘルスケア領域では施術技術に加えて立ち振る舞い、説明の分かりやすさなどが患者満足や継続来院に影響するとみています。入社初期から「治療技術」と「人間力」の両輪で成長する基盤づくりを狙います。
同社の売上高は2025年3月期で2,558百万円、従業員数は412名です。今後は技術力と人間力を兼ね備えた治療家の育成を軸に、教育体制の強化を継続し、患者への提供価値向上につなげる方針です。
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PRTIMES
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株式会社ヒューマンアジャスト、2026年度新入社員54名を対象にビジネスマナー研修を実施