プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区）は2026年7月3日12時〜13時、無料オンラインセミナー「人事施策は設計が9割 ～成果を変えるデータ活用とは～」をZoomで開きます。登壇は組織人事コンサルタントの浜岡範光氏と、同協会代表理事の有山徹氏です。
研修やサーベイ（従業員意識調査）などを実施しても成果の実感が弱い、設計の方法が分からない、取得データを施策に活かせないといった課題に対し、データに基づいて組織課題を見立て、施策へつなげる視点を解説します。
当日はサーベイ・診断データやキャリア開発データの読み解き方と活用方法を紹介し、「なぜ成果につながらないのか」「設計が9割と言える理由」などを講演と対談で扱います。浜岡氏は年間約200セッションの実績を持ちます。
人的資本経営の拡大で施策の量が増える一方、検証可能な設計と運用が求められます。協会は2020年3月設立以降、累計35万人に情報を届け、250社以上を支援しており、今後もデータ起点の人事施策設計を後押しする場が増える可能性があります。
【イベント情報】
イベント名：人事施策は設計が9割 ～成果を変えるデータ活用とは～
日時：2026年7月3日（金）12:00〜13:00
会場：Zoomミーティング（オンライン）
参加費：無料
申込URL：https://20260703designofhrm.peatix.com
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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人的資本経営時代に求められる「人事施策設計」とは？「設計」の視点から考えるデータ活用セミナー開催