愛知県名古屋市中川区のセントラルは2026年4月、社内行事「オールスタッフミーティング」で非常食の試食会とグループ対抗の防災クイズを行いました。企画・運営は35歳未満の若手社員コミュニティ「ミライダイアログ」が担い、社員の防災意識向上と部署横断の交流を狙いました。
ミライダイアログは2025年10月に発足し、2026年5月時点の参加者は8人です。初の本格的な企画運営として、防災設備点検を手掛ける企業の立場から「防災を身近に感じる」体験を社内に広げる設計にしました。
当日は試食後にクイズ形式で知識を確認し、チーム戦にすることで会話量を増やす導線を作りました。防災を「知っている」から「一緒に考える」へ移す社内施策として、コミュニケーション活性化も同時に狙った形です。
同社は今後もミライダイアログの活動を通じ、社員が主体的に挑戦できる環境づくりを進め、組織全体の成長につなげる方針です。なお会社情報として資本金は1,000万円とされています。
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公式HP（セントラル防災 コーポレートサイト）: https://central-b.co.jp
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PRTIMES
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「若手社員コミュニティ」 が防災イベントを初企画