フライングカラーズ（東京都新宿区）は2026年6月1日、M&A成立後のPMI（統合プロセス）段階で、従業員定着と組織統合を支援する新サービス「PMIサポート」の提供を始めた。対象は買収企業のほか、PMI支援を強化したいM&A仲介・FA、投資先の統合を担うPEファンドを想定する。
サービスでは、中立的な第三者が従業員に1on1面談を実施し、加えてCareer Engagement Survey®により統合の受容度や不安の度合いを可視化する。制度や業務の統合が進んでいても、現場の心理的変化が把握できないと離職につながりやすい点を踏まえ、従業員の本音を早期に拾い上げる設計とした。
結果は組織サマリーにまとめ、統合に向けた提言として提供する。会社概要によると、同社は2015年1月設立、資本金は1000万円。問い合わせはinfo@flyingcolors.co.jpで受け付ける。
M&Aの成否を左右する人材面のリスク管理が重視される中、買収後の現場状況を定量・定性で把握する手法が広がる可能性がある。
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詳細URL：https://pmisupport.flyingcolors.co.jp
公式HP：https://flyingcolors.co.jp
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PRTIMES
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M&A後の従業員定着を人の側面から支援する「PMIサポート」を提供開始