リーディングマークと情報戦略テクノロジーは2026年6月9日、IT業界の経営層・人事責任者向けにノウハウ公開セミナーを共同開催し、約400名規模のエンジニア組織で離職率10%を実現したマネジメント手法を紹介しました。あわせて、リーディングマークの「ミキワメAI」の販売パートナー（代理店）契約を結んだとしています。
背景には、DX（デジタル変革）で技術面以上に「人」と「組織文化」が障害になりやすい現状があります。特にSESや受託開発では客先常駐などで帰属意識が下がり、マネジメントのばらつきが離職率上昇につながる課題が指摘されています。
セミナーでは、情報戦略テクノロジーがミキワメAIを自社導入し、性格特性と心の健康状態の可視化を活用して「データ×心理学」に基づく運用サイクルを回した事例を共有しました。対談には同社取締役の瀧本崇氏、リーディングマーク執行役員の島田旬氏が登壇し、「勘と経験」に頼らないマネジメントの型を説明したといいます。
今後、情報戦略テクノロジーは販売パートナーとして顧客・パートナーへの紹介を進め、定期的なイベントなどで運用ノウハウの発信を継続する方針です。エンジニア定着や人員拡大に寄与しつつ、企業価値向上を狙うとしています。
【関連リンク】
公式HP（情報戦略テクノロジー）: https://www.is-tech.co.jp
公式HP（リーディングマーク）: https://www.leadingmark.jp
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PRTIMES
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【開催報告】400名規模のエンジニア組織で離職率10%を実現した「マネジメントの型」を公開。