一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区）は、無料オンラインセミナー「キャリア自律は、組織の生産性を高めるのか？」を2026年6月26日11時〜12時にZoomで開きます。キャリア自律と組織成果の関係を、組織学習論の視点で整理します。
企業でキャリア自律の研修や支援策が広がる一方、「生産性向上などの組織成果にどう結びつくのか」を説明したい人事・HRBPの課題が残っています。セミナーは、こうした疑問に対して論点を明確化する狙いです。
内容は、4designs株式会社が蓄積したキャリア開発データと組織支援の知見をもとに、個人の成長と組織成果のつながり、支援施策で組織に起こる変化、AI時代の重要性などを扱い、質疑応答も行います。同社の「プロティアン・キャリアドック」は導入実績が250社以上としています。
今後は、キャリア支援を経営視点で捉え直し、エンゲージメントやウェルビーイング、上司との関係性、企業文化・組織構造が成果に与える影響の理解を促す場として、企業側の説明力や施策設計の精度向上につながるかが焦点です。
【イベント情報】
イベント名：無料オンラインセミナー「キャリア自律は、組織の生産性を高めるのか？」
日時：2026年6月26日（金）11:00〜12:00
会場：Zoomミーティング
申込URL：https://20260626career.peatix.com
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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「キャリア自律は組織の生産性を高めるのか？」人的資本経営時代に個人の成長と組織成果の関係性を考える