合コンマッチングアプリ「コンパイキタイ」を運営するトゥエンティトゥ（東京都渋谷区）は2026年6月22日、外資系IT勤務のハイスペ男性に関する調査結果として「ハイスペ男性レポート」2026年版の外資系IT編を公表しました。対象はグーグルなど大手6社で、実際のユーザー動向と企業分析を基にまとめています。
レポートでは、コミュ力・給料・休暇・イケメン・安定の5項目で各社を5段階評価しました。例としてグーグルは「3項目が5」（給料5、休暇5）で、アマゾンジャパンは休暇が2と低め、Netflixは安定が3とされています。
同社は名刺認証で勤務先企業を確認できる仕組みを提供しており、確認したユーザーから「同じハイスペ男性でも企業による違いを知りたい」という声があったことが作成の背景です。アプリ料金は税込1,650円からで、サービス開始は2023年12月1日です。
同社は今回を初のレポート公表と位置付け、企業ごとの個性や価値観の理解を促し、出会いのきっかけ提供につなげたい考えです。今後は対象企業や分析軸の拡大が焦点になりそうです。
【関連リンク】
サービスページ：https://gotocompa.com
サービス紹介（about）：https://gotocompa.com/about
働く男子図鑑（グーグル）：https://man.twentytwo.jp/c0002
働く男子図鑑（アマゾンジャパン）：https://man.twentytwo.jp/c0005
働く男子図鑑（Apple Japan）：https://man.twentytwo.jp/c0008
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PRTIMES
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マッチングアプリ「コンパイキタイ」が外資系IT勤務のハイスペ男性についての調査結果を公表