コーチングフォワードなど4社は、オンラインセミナー「採用しても、人は定着しない。定着しても、組織は強くならない。」を2026年7月28日11:00〜12:45にZoomで開きます。参加費は無料で、申込制です。
登壇するのはコーチングフォワードのほか、Human Resource Design、ハイマネージャー、ワンディーティーです。採用強化だけでは解決しにくい早期離職やエンゲージメント低下、管理職育成、人事制度運用、労務環境整備を「人材戦略の全体設計」として再整理し、見直す論点を共有します。
内容は4セッションで、採用時の期待値形成、人事制度設計、会議変革（反転会議）、労務と助成金の全体設計を体系的に解説します。アンケート回答者には資料配布を予定しています。
人材不足の中で個別施策の改善だけでは課題が残りやすく、採用・定着・制度・マネジメント・労務を一体で設計する考え方がどこまで現場に広がるかが焦点です。
【イベント情報】
イベント名：採用しても、人は定着しない。定着しても、組織は強くならない。― 2026年、企業が見直すべき『人材戦略の全体設計』とは ―（4社合同 人材戦略セミナー）
日時：2026年7月28日（火）11:00〜12:45
形式：オンライン開催（Zoom）／参加費：無料
参加特典：アンケート回答者にセミナー資料を配布予定
公式HP：https://coachingfw.com
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PRTIMES
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【4社合同 人材戦略セミナー】企業が見直すべき「人材戦略の全体設計」とは
