株式会社Carraria（福岡市）は2026年7月21日20時45分、九州・中四国エリアの地方企業を対象にRPO（採用代行）サービスの提供を始めた。採用戦略設計から求人票作成、求人媒体運用、応募者対応、面接日程調整までを外部人事として月額制で支援する。
背景には、地方企業で採用専任者が不在または兼任となりやすく、応募者連絡や面接調整の負担が集中して採用活動が滞る課題がある。求人掲載だけでは母集団（応募者の集まり）が形成されにくく、企業の魅力が候補者に十分伝わらない点も問題だという。
同社は企業ごとに必要業務を設計して伴走し、採用ノウハウが社内に蓄積されにくい状況の改善を狙う。支援先は従業員100名以下が約半数としており、九州・中四国での求職者面談経験は約7,000名（リクルート在籍時を含む）。現状の実績として母集団形成の改善率100%も挙げた。
今後は福岡を起点に支援を広げ、採用代行にとどまらず継続的に人材を獲得できる体制づくりを後押しする方針だ。地域企業の採用力向上が進めば、人材循環を通じた地域経済の底上げにつながる可能性がある。
【商品情報】
サービス提供地域：九州・中四国エリア
公式HP：https://carraria-jp.com
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PRTIMES
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地方採用は、求人を出すだけでは変わらない。株式会社Carraria（カラリア）、九州・中四国特化のRPOサービスを提供開始
