株式会社With Midwife（大阪市）は2026年7月24日、働く親向けオンライン両親学級「OYA WORK」が開始1周年を迎えたとし、企業向けサービスを「企業パートナープラン」として刷新しました。開始から1年の累計受講者は2,500人、講座は全21講座に拡充しています。
背景には、育児・介護休業法など両立支援制度は整っていても、従業員に情報が届かず利用されないという企業側の課題があります。働きながら妊活から復職までの知識や手続きを学ぶ負担が大きいという当事者の声もあったといいます。
新プランでは、21講座の提供に加え、企業ロゴ入り周知チラシの制作・提供、業種別のケーススタディ追加、復職を控えた従業員向けの「復職座談会」を組み込みました。これにより、制度理解の促進と復職不安の軽減を同時に支援し、「制度が活用される」状態を目指します。
今後は講座テーマの継続追加に加え、企業からのフィードバックを踏まえた業種別コンテンツや活用支援を拡充し、働く親と企業をつなぐプラットフォームとしての機能強化を進める方針です。
【イベント情報】
開催日: 2026年7月26日（日）
内容: 『働く親のためのサバイバルガイド』刊行記念イベント（保護者向けトークセッション／お子さま向け自然体験プログラム）
会場: 大阪・枚方T-SITE
申込・詳細URL: https://oya-work.withmidwife.jp
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PRTIMES
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はた親向けオンライン両親学級「OYA WORK」が1周年。企業パートナープランを刷新、「制度がある」から「活用される」両立支援へ
