パソナグループは2026年8月25日13時から14時まで、人事部門・人材育成担当者向けオンラインセミナー「若手×シニアで価値を創造する『青銀共創』の人事戦略」をZoomウェビナーで開きます。参加費は無料です。登壇はライフシフトの会長CEOである徳岡晃一郎氏です。
狙いは、人口減少と高齢化による労働力不足が続く中で、多世代が活躍できる組織づくりを後押しすることです。シニアの経験・知見の継承と、若手の発想力や実行力を組み合わせて価値創出を図る「青銀共創」をテーマに据えます。
内容は2部構成で、第1部はテーマ解説として、シニア層の職務設計や目標設定・評価制度、AIの学び直し（リスキリング）や活用による知識継承、世代間コミュニケーション施策、キャリア自律・生涯現役支援、越境学習による知の共創などを扱います。第2部では各社のサービス紹介を行います。
企業の人材戦略では、年齢に依存しない役割設計や学習機会の整備が一段と重要になります。今回のウェビナーは、制度設計と現場運用を同時に見直す際の論点整理に活用されそうです。
【イベント情報】
イベント名：若手×シニアで価値を創造する『青銀共創』の人事戦略（オンラインセミナー）
日時：2026年8月25日（火）13:00～14:00
形式：Zoomウェビナー
申込URL：https://info.pasona.co.jp/event_input/CAS/20260825
問い合わせ：p-seminar@pasona.co.jp
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PRTIMES
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世代を超えた知見と発想を、企業の新たな力に『若手×シニアで価値で創造する「青銀共創」の人事戦略』ウェビナー【2026年8月25日開催】
