合同会社COTOLX（東京都渋谷区、代表・川島琴里）は2026年8月22日、人生の「空白」「遠回り」「失敗」とされがちな時間で得た経験や知識を、未来の価値へつなぎ直す考え方として「時間のリサイクル」を提唱し、メディア「透明な履歴書」で発信していくと明らかにしました。同社は2025年12月設立です。
タイパ（時間対効果）を重視する流れの中で、履歴書では可視化されにくい無職期間や収入につながらない活動、挫折経験などが「空白」として捨てられがちな点に課題があるとしています。オンライン化やAI・自動化で移動・待ち時間、反復作業の削減が進み、時間を資源として扱う意識が高まる一方で、評価から漏れる時間が生まれやすいという背景があります。
COTOLXは、過去を美化するのではなく、失敗や遠回りから得たものを将来の判断材料や他者への助け、仕事・企画・物語などへ「再生」する発想として再解釈します。成功や肩書きだけでは測れない個々の経験に光を当てる場として「透明な履歴書」を位置づけ、取材・協賛・参加などの問い合わせは公式サイトのフォームで受け付けるとしています。
今後は同メディアを通じて「時間のリサイクル」を継続的に社会へ発信し、個人の経験を社会の知恵へ接続する取り組みを進める方針です。
【関連リンク】
公式HP https://cotolx.com
お問い合わせフォーム https://cotolx.com/contact
川島琴里 公式サイト https://kotori-kawashima.com
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PRTIMES
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タイパ時代、人生の空白時間は捨てていいのか。COTOLXが提唱する「時間のリサイクル」
