船井総研サプライチェーンコンサルティング（東京都中央区）は2026年9月17日10:00〜11:00、運送会社の経営者らを対象に、Indeedなど採用媒体の新機能とデータ活用によるドライバー採用手法を解説する無料オンラインセミナーを開きます。応募数「5倍」、応募コスト「半分以上」を目標・効果例として示します。
背景には、2026年4月〜8月に採用プラットフォーム側でAI活用や「ジョブブースト」などの新機能が相次いで登場し、運用の差が応募数に直結しやすくなっている点があります。セミナーでは媒体別のアップデートを整理し、他社と差をつけるための使いどころを説明します。
手法面では、求人データの分析に基づく原稿改善や運用の見直しを扱います。事例として、3カ月の応募が改善前91件から改善後117件に増え、採用単価は1人あたり12,000円から9,500円に下がった例を紹介するとしています。
今後は新機能の追加や仕様変更が続く可能性があり、媒体更新情報の継続的な把握と、数値に基づく改善サイクルの構築が採用効率の左右要因になりそうです。
【イベント情報】
イベント名：ドライバー採用者必見！応募数5倍で応募コスト半分！？媒体別の採用アップデート徹底解説セミナー
開催日時：2026年9月17日（木）10:00〜11:00
対象：運送会社・物流会社様
参加費：無料
申込URL：https://sc.funaisoken.co.jp/butsuryu/seminar/recruitment-update
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
2026年9月17日(木)｜「ドライバー採用者必見！応募数5倍で応募コスト半分！？媒体別の採用アップデート徹底解説セミナー」を開催します｜株式会社船井総研サプライチェーンコンサルティング
