ALL DIFFERENTは2026年9月16日、東京ビッグサイトで開かれる展示会「HR EXPO（人事労務・教育・採用）」で、「成果につながるAI活用人材の育て方 AI時代の新人育成プランとは」を講演します。登壇はエグゼクティブフェローの田中敏志氏で、時間は11:45～12:30です。
同社は累計20,000社、470万人以上の組織開発・人材育成を支援してきた実績を掲げ、研究機関の調査と自社調査を根拠に新人・若手育成の要点を示します。自社調査では、新入社員の91.8％が「働くうえでAI活用の必要性を感じる」と回答したとしています。
背景には、新卒採用の売り手市場が続く中で、採用人数の確保に加えて「採用後の早期戦力化」を重視する企業が増える見通しがある一方、AI導入が成果に結びつかないケースもあることがあります。講演では、AIを業務で使うこと自体ではなく、成果につながる形で使える人材を育てる仕組みと、それを回すリーダー像を扱う予定です。
今後は、AI活用を前提にした新人育成の設計や教育計画の見直しが、人事部門の具体的な検討テーマになりそうです。同社は、継続的に成果を生む人材育成の枠組みづくりの重要性を提示するとしています。
【イベント情報】
イベント名：HR EXPO（人事労務・教育・採用）
会期：2026年9月16日（水）～18日（金） 10:00～18:00（※最終日のみ17:00終了）
会場：東京ビッグサイト
講演タイトル：成果につながるAI活用人材の育て方 AI時代の新人育成プランとは
申込URL：https://biz.q-pass.jp/f/13272/sjima26/seminar_register
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
SOURCE
PRTIMES
AI時代に成果を生み出す「新人育成のあるべき姿」をデータに基づき解説
