Well Bodyは7月7日付でキャリア支援事業を分社化し、子会社のWell Body Career株式会社を設立した。9月26日12時30分に発表し、新卒向け就活支援サービス「トビラ」の運営を開始した。拠点はいずれも東京都内で、Well Body Careerの代表取締役CEOは吉村直途氏が務める。
背景には、2027年卒の就職活動で生成AIの利用率が84.9%に達し、応募書類の差別化が難しくなっている点がある。同社は、書類と面接の評価がかみ合わない「乖離」が採用現場で増えているとして、AIでは代替しにくい実務経験の価値が高まっているとみる。
「トビラ」は大学生を「社会人0年目」と位置づけ、テレアポや営業、SNS運用、インタビュー記事作成などの実務を経験できる仕組みを提供する。現在の学生組織は30名が所属し、インターン参加は累計50人以上としている。企業向けにはハイクラス体育会系学生との接点創出や、学生の声のフィードバック、毎月の参加無料イベントなどを行う。
今後は受け入れ学生数と提携企業の拡大、キャリア支援プログラムの体系化を進める方針だ。Well Bodyグループは「働く人のQOL向上」を掲げ、身体面の支援とあわせてキャリア面の支援を強化するとしている。
【関連リンク】
HP（大学生向け）: https://44422955.hs-sites-na2.com/tobira
問い合わせ（TEL）: 080-1116-1659
問い合わせ（E-mail）: rk@office-stretch.com
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SOURCE
PRTIMES
新卒支援サービス「トビラ」を運営するWell Body Career株式会社を設立
