NEC通信システムは2025年12月3日20時40分、東京都港区で、退職社員（アルムナイ）との関係を維持する「アルムナイネットワーク」の運用を開始しました。採用や企業活動の情報提供、再入社や協業の機会創出を狙い、外部サービス「Alumy」（リクルート）を活用します。
労働市場の流動性が高まる中、アルムナイ施策は退職後も相互理解を深め、社外で得た経験・スキルを還流させる仕組みとして広がっています。NEC通信システムは本ネットワークでタレントプールを形成し、求人情報やイベント案内などを届けて、再入社候補や協業パートナーの母集団を可視化・拡大するねらいです。人的資本経営（人材を資本とみなして投資・開示する経営）の一環として、採用の質と効率の向上を図ります。
Alumyは、企業と人材の「ポジティブコネクション」を目指すタレントプールサービスで、関係構築・維持、情報配信、双方向コミュニケーションを支援します。1つの共通基盤を介して在籍者と退職者の接点を整理できる点が特徴です。
今後の効果は参加規模や運用設計に左右される見込みで、個人情報管理やコミュニティ運営のルール設計が鍵となりそうです。再雇用に加え、共同プロジェクトや紹介採用など社外ネットワークを活かした価値創出がどこまで進むかが注目されます。
【関連情報】問い合わせ・関連サービス
問い合わせ 人事総務統括部（メール）saiyo@mls.ncos.nec.co.jp
利用サービス Alumy（株式会社リクルート）
source: PR TIMES