採用ブランディング支援を行う株式会社Piic（滋賀県大津市）は、企業の社風や価値観を具体的に伝える「採用ピッチ資料」の制作支援を本格展開します。導入企業では、求人サイト連携で応募数が6件から30件に増加（約5倍）、スカウト返信率が1.0％から2.3％に改善、人材紹介経由の内定承諾率が約2倍になるなどの数値結果が出ています。
採用ピッチ資料は、ミッション・ビジョン・バリュー、社風、働き方、キャリアパス、社員の1日などを1冊にまとめ、求職者に企業の「リアル」を伝える資料です。説明会や面接前の共有、内定者フォローなど採用プロセス全体で活用でき、入社後のミスマッチ防止と応募率向上を狙います。Piicは、企業の魅力、採用ターゲット、入社後のキャリアと制度、伝え方の戦略という「4つの整理」に基づき、単なるデザインではなくブランディング視点で内容設計を行います。
料金は買い切り型で、10ページ25万円（税抜）から50ページ82万円（税抜）まで段階設定し、1ページ単位（税抜2万円）で追加可能です。自動車販売、建設業向けコンサル、製造業、医療・福祉、ITベンチャーなど多様な業種で導入が進んでおり、GoogleスライドやPowerPoint形式で納品されるため自社での編集もできます。
Piicは現在、初回導入企業を対象に、通常50〜100万円相当という採用ブランディング設計サポートを無料で提供しています。人手不足と早期離職が広がる中、企業の採用情報の「見える化」がどこまで定着率向上やミスマッチ減少に結びつくかが今後の焦点になりそうです。
【サービス概要】
採用ピッチ資料制作支援サービス
料金：10ページ25万円〜（税抜）
納品形式：Googleスライド／PowerPoint／PDF
企業URL：https://piic.co.jp/
問い合わせ：https://piic.co.jp/contact/
source: PR TIMES