株式会社給与アップ研究所（東京都渋谷区）は2026年1月8日、設立5周年を迎えました。1月からオフィスを渋谷区恵比寿南に移し、3月31日まで20社限定で、社員10人までの企業向けに人事評価・給与制度の構築から運用までを月額5万円（税別）から支援する特別プロジェクトを始めます。支援は制度設計にとどまらず、運用の伴走や見直し、評価・運用管理のクラウドツール提供、実務データに基づく改善助言を含みます。同社は、制度が形骸化しやすい背景として、評価基準が曖昧になったり、給与決定の手順が見えにくくなったりする点を挙げ、設計より運用・改善が回らないことが機能不全の要因になりやすいとしています。今後は評価・給与・業務データを一体で扱う支援モデルを拡充し、クラウド機能や教育プログラムを段階的に展開する方針です。
