ツナググループ・ホールディングス（東京都中央区）は、オンラインセミナー「情報開示KPIづくりに終始しない！採用・育成・評価で示す循環型HR施策“初”公開セミナー」を2026年2月10日（火）12:00～13:30にZoomで開きます。参加費は無料で申込制、視聴は当日23時59分までの見逃し配信にも対応します。
人的資本経営が「KPIを開示して終わり」にならないよう、採用・育成・評価を分断せず循環させ、人的資本KPIを改善し続ける仕組みとして機能させることを狙います。採用の厳しさの増加、育成の属人化、評価の形骸化といった課題を背景に、実行施策へ落とし込みに悩む経営者や人事責任者を主な対象に据えます。
当日はパネルディスカッション、講演、質疑応答で構成し、登壇は高橋恭介氏（給与アップ研究所）、森川駿氏（コーポレートコーチ）、竹内不二氏（ツナグ・ヒューマンキャピタル）が担います。採用の可視化やジョブ型評価の運用など、KPI改善に接続する具体策のヒント提示が焦点です。
人的資本の情報開示が進む中、セミナーで示される「循環型」の設計思想が、採用・育成・評価を横断した運用改善の共通言語になるかが今後の注目点となります。
【イベント情報】
イベント名：情報開示KPIづくりに終始しない！採用・育成・評価で示す循環型HR施策“初”公開セミナー
日時：2026年2月10日（火）12:00～13:30
開催方法：Zoom（ウェビナー）
参加費：無料
申込URL：https://service.tsunagu-grp.jp/event/855820