ビビッドガーデン（東京都港区）は1月29日、取締役執行役員1人、執行役員2人、常勤監査役1人の計4人を新たに起用し、経営体制とコーポレートガバナンス（企業統治）を強化すると明らかにしました。あわせて意思決定の仕組みを見直し、採用も本格的に強めます。体制強化は同日付です。
新任は、取締役執行役員管理本部長に松吉賢三氏、執行役員に伊藤勝吾氏と田中幸規氏、常勤監査役に西尾秀樹氏です。任期を1年とするなど「役職」より「役割」を重視して経営を再設計し、意思決定のスピードと実行力を高める方針です。
背景には、主力の産直EC「食べチョク」がサービス開始から約8年半で登録生産者数1万1300軒、登録ユーザー数130万人、出品約5万点（いずれも2026年1月時点）まで伸び、従業員も約70名規模になったことがあります。新領域の立ち上げも進む一方、一次産業では担い手不足や気候変動、鳥獣被害などの課題が深刻化しています。
同社は新体制の下で採用を強化し、新規事業に加えてM&Aや事業提携も含む成長戦略を進める考えです。複数事業を同時に育てられる組織運営を通じ、持続可能な食と農のエコシステム構築を目指すとしています。
【イベント情報】
2/17 ビビッドガーデンMeetUP（採用向け） 日時：2026年2月17日（火）19:00〜21:00 会場：株式会社ビビッドガーデン 本社オフィス（ハイブリッド開催） 定員：先着30名 参加費：無料
申込URL（Peatix）：https://peatix.com/event/4835198
申込URL（Connpass）：https://vivid-garden.connpass.com/event/382990
申込URL（Zoom ウェビナー登録）：https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_Iu-Kjc52T_i65zuiJO5ORA#/
募集ポジション一覧：https://herp.careers/v1/vividgarden