人材関連事業を手がけるR&G(埼玉県さいたま市)は2026年2月3日、仕事をしている男女500人(女性355人、男性145人)を対象にした「飽きずに続けやすい仕事」調査の結果を公表しました。「仕事に飽きて続かなかった経験がある」は71.2%でした。

飽きずに続けやすい仕事の経験ベースの回答ランキングは、1位が販売員11.0%、2位が飲食店スタッフ8.4%、3位が経理職4.6%、4位が事務職4.0%でした。調査は2025年12月12日~26日に、インターネットで任意回答として実施し、有効回答は500人です。

一方、飽きずに続けられる仕事に必要な要素は「自分に向いている」25.0%が最多で、「変化がある」22.2%が続きました。回答者の年代は30代が36.8%で最も多く、20代25.8%、40代23.2%、50代以上14.2%でした。

同社は、飽きにくさは職種だけでなく職場環境や本人の適性にも左右されるとして、就職・転職時は価値観との相性を踏まえた職場選びが重要になるとみています。

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PRTIMES

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