プレシャスパートナーズ（東京都新宿区）は2月20日、「マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2026」で「給与アップ優良企業賞」を受賞したと明らかにしました。あわせて、2022年度からの2年間で約18％のベースアップを実現したとしています。
同アワードは「給与アップ」「働き方改善」「キャリア支援」の取り組みを行う企業を認定・表彰する制度です。今回は多くのエントリーの中から47社が認定され、うち18社が受賞しました。
同社は物価上昇や採用競争の激化を背景に、若手人材の獲得と定着を狙い、給与体系と評価制度を見直したと説明しています。2024年4月には東京拠点勤務の正社員を対象に月額5,000円の都市手当を新設し、評価面では定量・定性評価に加えて企業理念を基盤とする「情意評価」を導入しました。さらに営業職の成果連動型インセンティブに加え、最大50万円のリファラルインセンティブなど制度を拡充しています。
同社は受賞を契機に、働きがいと働きやすさの両立を一段と進める考えです。今後は制度運用の浸透度や採用・定着への効果が焦点になりそうです。
【関連リンク】
公式HP：https://tenshoku.mynavi.jp/content/bestvalueaward
企業URL：https://www.p-partners.co.jp
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プレシャスパートナーズ、マイナビ転職 BEST VALUE AWARD 2026で「給与アップ優良企業賞」を受賞！2年間で約18％のベースアップを実現