ALL DIFFERENT（東京都千代田区）は2026年2月27日10時20分、2026年卒の新入社員を受け入れる企業向けに「ビジネスシミュレーション研修」の予約受付を始めました。講師が上司役となり、テキストを使わず業務指示で進める講師派遣型の実践研修です。
新入社員研修で得た知識やスキルを、配属前に実務に近い環境でアウトプットさせ、学びと現場実践のギャップを縮める狙いです。背景には、OJT（職場内訓練）で「やり方や精度のばらつき」「場当たり的な運用」「担当者不足」といった育成課題があるとしています。
研修は複数テーマを同時並行で扱い、多角的なフィードバックを行います。企業ニーズに合わせ、指導スタイルなどのカスタマイズにも対応します。同社は組織開発・人材育成で累計2万社、累計460万人以上を支援した実績を掲げ、2025年4月1日時点の人員数は328人です。
同社は、配属前の実務体験とフィードバックが、配属後の立ち上がりを円滑にし、早期活躍・早期自立や受け入れ側の指導負担軽減につながるとしています。今後は、売り手市場下での定着・活躍支援の需要を追い風に、活用企業の広がりが焦点となります。
【商品情報】
サービス名：26卒新入社員向け ビジネスシミュレーション研修
詳細URL（PDF）：https://www.all-different.co.jp/app/uploads/all/news_20260227.pdf
PRTIMES
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26卒新入社員向け「ビジネスシミュレーション研修」の予約開始