LINEヤフーは3月4日、東京都が実施する「東京都スポーツ推進企業認定制度」で「令和7年度東京都スポーツ推進モデル企業（スポーツの実践部門）」に初めて選ばれました。令和7年度のモデル企業は10社で、表彰式は東京都庁で行われました。東京都の同制度の認定企業数は累計656社です。
評価の対象となったのは、オンラインとリアルを組み合わせた運動習慣化の取り組みです。同社は2019年から健保組合と連携したオンラインウォーキングイベントを毎年継続し、過去参加者約7,000名に月末の再周知メールも行っています。
社内制度としては、歩数と体重記録の達成に応じて給与で支給する「グッドコンディションボーナス」を2020年10月に開始しました。2026年3月時点の歩数基準は1日7,000歩で、参加率は約6割強、1人あたりの平均支給額は月あたり平均約1,800円弱（2025年3月時点）です。加えて体力測定会、歩幅チェックスペースの設置（目安は身長×45%）なども実施し、社員の運動習慣者率は2017年度14.2%から2024年度34.6%へ改善しました。
同社は今後も健康経営の一環として、従業員が心身のコンディションを整えながら働ける環境づくりを進める方針です。なお、社外評価として「スポーツエールカンパニー2026」シルバー認定、「第4回 Sport in Lifeアワード」優秀賞、「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」の「ホワイト500」選定も挙げています。
【関連リンク】
東京都スポーツ推進企業認定制度（詳細URL）: https://www.sports-tokyo-info.metro.tokyo.lg.jp/company
LINEヤフー DE&I、働き方、Well-being（詳細URL）: https://www.lycorp.co.jp/ja/sustainability/esg/social/human-capital2
LINEヤフー 社外からの主な評価（詳細URL）: https://www.lycorp.co.jp/ja/sustainability/esg/recognition