子ども子育て支援金の徴収が令和8年4月分から始まります。健康保険料と同時に徴収される仕組みのため、従業員負担分を給与から正しく控除できないと、会社が立替負担するリスクがあるとされています。
株式会社SAは、制度そのものより給与実務の設定見落としが問題になり得るとし、給与ソフト側の控除項目設定や、健康保険料との連動の確認が重要だと説明しています。標準報酬月額により負担額が変わる点も、設定・検算の論点になります。
同社グループの一般社団法人クレア人財育英協会は、令和8年3月14日12時からメディア向け説明を実施します。届出義務の有無、控除漏れがなぜ会社負担につながるか、徴収開始の給与タイミング、控除漏れ時の修正方法などを扱う予定です。
制度開始前に、人事・経理が控除ロジックとシステム設定、修正手順を点検する動きが広がりそうです。
【開催概要】
日時：2026年3月14日12：00〜
主催：一般社団法人クレア人財育英協会
内容：報道関係者・メディア向け説明（取材・情報提供）
備考：個別取材対応、オンライン対応可
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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放っておくと会社負担。「子ども子育て支援金」の給与実務リスク