株式会社経営参謀は、経営者コミュニティ「参謀」の企画として、2026年3月24日19時から東京都港区の「参謀BAR 浜松町」で、シングルマザーや虐待サバイバーの採用で生じた運用上の課題と組織立て直しを扱う勉強会を開きます。勉強会は無料で、終了後の懇親会は飲食代実費として6,000円前後を見込んでいます。
講師は、当該層をスタッフに雇用しインサイドセールス（非対面で見込み顧客に提案する営業）やBPO（業務の外部委託）に取り組んだ株式会社RASHISAの代表取締役社長・岡本翔氏です。欠勤の突発発生や現場運用の不一致、制度廃止に追い込まれる局面、離脱トラブルなどを事例として取り上げ、再発防止や体制設計の考え方を共有するとしています。
背景として、SDGsやESG経営の文脈で多様な人材の雇用が注目される一方、現場課題が「失敗談」として表に出にくく、解決策が横展開されにくい点を主催側は課題に挙げます。当日は19時から20時に勉強会、20時から22時に懇親会を実施します。
今後は、参加企業が得た知見を自社の採用・定着や制度設計にどう落とし込むかが焦点になります。主催者は、社会課題への取り組みを事業継続性と両立させる運用モデルの共有が広がるかどうかを、次の検証点と位置づけています。
【関連情報】
イベント名：【事例共有会】美談一切なし。シングルマザー/虐待サバイバー採用で直面した「想定以上のハードル」と、その具体的な解決策とは？
開催日時：2026年3月24日（火）19:00〜22:00（18:00受付開始）
会場：参謀BAR 浜松町（東京都港区海岸1丁目2-3 汐留芝離宮ビルディング 地下1階 浜松町ネオ横丁内）
申込URL：https://luma.com/x054s8vv
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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美談一切なし。シングルマザー・虐待サバイバー採用における「想定外のハードルと組織再生」を語る経営者向け勉強会を3月24日（火）開催