ソシオネクストは3月10日、経済産業省と日本健康会議が実施する「健康経営優良法人認定制度」で「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定されたと明らかにしました。発表は13時30分、横浜発です。
同社は、社員が心身ともに健康でいきいきと働ける環境づくりを企業価値向上につなげる狙いで、健康づくりを経営戦略の一つに位置づけてきた点が評価されたと説明しています。
取り組みとして、取締役会・経営委員会と連動した推進体制のもと、健康宣言や推進責任者・事務局を整備しました。欠勤などの損失を示すアブセンティーイズム、出勤していても不調で生産性が落ちるプレゼンティーイズム、働きがいを示すワークエンゲージメントの指標を設定し、PDCAで改善を回しています。コアタイムなしのフレックスタイムや在宅勤務など柔軟な働き方制度、健診結果に基づく生活習慣アドバイス、ストレスチェックを含むメンタルヘルスケア強化、運動促進・禁煙支援など参加型施策も進めています。
今後も健康経営を継続し、従業員エンゲージメントと生産性の向上を通じて、グローバル市場での競争力強化と持続的成長を目指す方針です。
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「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定