株式会社令和PR（東京都新宿区）は2026年2月4日、サンシャインシティ（東京都豊島区）で入居企業向けに「採用広報」勉強会を開きました。代表取締役の小澤美佳氏が登壇し、採用・人事担当者約30名が参加しました。人材確保が困難と感じる企業は約76%、正社員不足は5割強という状況を踏まえ、条件提示だけに頼らない「共感型」ブランディングの考え方を共有しました。
講義では、採用広報の基本戦略に加え、SNSの使い分けや個人ブランディングなど最新トレンドを解説しました。採用広報は、求人票では伝えにくい企業理念や組織風土、社員の人柄を発信し、価値観の合う候補者との接点を増やす取り組みです。
続くワークショップでは、参加各社が自社の魅力と発信の軸を言語化し、継続発信につなげる実践を行いました。小澤氏はITベンチャーで2年間に1,000以上のメディア露出を得た経験を持ち、Xフォロワーは4.4万人としています。
令和PRは今後も、採用広報や広報・SNS活用研修、インナーブランディング、生成AI×PR活用術などのカスタマイズ研修を継続し、企業からの問い合わせを受け付ける方針です。
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PRTIMES
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令和PR、サンシャインシティ入居企業向け「採用広報」勉強会を開催。採用難を突破する“共感型”ブランディングの教科書を公開