セレクションアンドバリエーション（東京都千代田区丸の内）は、評価制度の設計で論点になりやすい「絶対評価」と「相対評価」の使い分けをテーマにしたオンラインセミナーを、2026年4月15日10:00〜10:45にZoomで無料開催します。事前申込制で、対象は評価制度の見直しを検討する経営者・人事担当者です。
セミナーでは、絶対評価（基準達成度で評価）と相対評価（集団内での位置づけで評価）の特徴を整理し、評価方式と組織特性・評価軸の関係、評価を報酬に結びつける際のポイントを事例付きで解説します。同業他社、学生、個人事業主は申込不可としています。
背景には、公平性の確保や成果の適切な処遇への関心が高まり、どちらの方式を採るべきか悩む企業が多い状況があります。過去に好評だった内容を要望を受けて再開催するという位置づけです。
主催の同社は2006年3月設立、2011年6月に株式会社化し、資本金は1000万円です。今回の実施により、参加者が自社に適した評価方式の組み合わせと、報酬制度への反映の考え方を整理するきっかけになるかが注目されます。なお、資料内で開催曜日表記に不一致（「水」「金」）があるため、申込時の確認が必要です。
【イベント情報】
イベント名：評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―
日時：2026年4月15日（金）10:00〜10:45
形式：Zoomによるオンライン開催
参加費：無料
申込URL：https://sele-vari.co.jp/seminar/202604151
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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評価制度の最適解 ― 絶対評価×相対評価の“使い分け”で、納得と成果を両立する ―