人材育成支援を手がけるイマジナ（東京都千代田区）は2026年4月25日と26日の2日間、管理職層を対象に「ビジネスEQ」を鍛える管理職集中講座を本社で開きます。テーマはEQに公的視点を掛け合わせた「EQ×パブリックマインド」です。
講座では、EQの4要素（自己理解、感情コントロール、他者理解、相手を活かす姿勢）に加え、メディアリテラシーやモラルも扱います。さらに「人は1日で74%を忘れる」という特性を踏まえ、脳科学の考え方を用いた「忘れない」仕組みや、異業種交流形式、フォローアップで定着を図ります。
背景として同社は、世代間ギャップや多様性、働き方の違いが「組織の断絶」を生みやすいとみています。コミュニケーションスキルなどの手法だけでは機能しにくく、土台となる管理職のビジネスEQ更新が必要だと位置づけています。支援実績は累計3,000社以上とし、現場での行動変容100%を目指すとしています。
同講座は2026年1月24日・25日の前回開催が好評だったとして再実施されます。今後は、2027年以降の労働基準法改正を見据え「物理的な管理」が難しい環境でも組織運営ができる管理職育成が、各社の課題として一段と重要になる見通しです。
【イベント情報】
イベント名：管理職集中講座
日時：2026年4月25日（土）・26日（日）
会場：株式会社イマジナ 本社（東京都千代田区麹町3-5-2）
講師：株式会社イマジナ 代表取締役社長 関野 吉記
問い合わせURL：https://www.imajina.com/contact
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PRTIMES
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【4/25-26東京】組織の「断絶」を突破する鍵は、管理職の“感情”にあり。イマジナが、「ビジネスEQ」をインストールする「管理職集中講座」を実施