株式会社これから（東京都新宿区）は、2026年3月19日11時からオンラインで開催される「AI時代のHR戦略」に登壇し、採用から定着までの人事業務でのAI活用の最新事例を共有します。参加費は無料です。主催は株式会社Timersです。
人事領域ではAI活用への期待が高い一方、組織的な運用が進んでいない実態があります。CORNER株式会社の調査（2025年12月24日）では、人事担当者の生成AI活用が「個人単位での利用が中心」とする回答が45.9%で、「特に体制はない」は61.1%でした。
同社は、応募増加施策や選考時のミスマッチ低減、入社後エンゲージメント向上に加え、1on1や目標管理の仕組み、管理職育成の負担軽減など、各フェーズでのAI・テクノロジー活用の考え方を提示します。対象は採用担当者・人事担当者で、直接採用支援ツール「チョク採」の知見も踏まえます。
採用効率化や離職防止といった課題に対し、現場で再現可能な運用設計が共有されることで、HR領域でのAIの戦略的活用が進むかが今後の焦点になりそうです。
【イベント情報】
イベント名：AI時代のHR戦略 〜採用から定着まで、テクノロジーで変わる人事の未来〜
開催日時：2026年3月19日 (木) 11:00～14:10
形式：オンライン／参加費：無料
申込URL：https://adai.co.jp/20260319_conference
サービスページ（チョク採）：https://chokusai.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
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「採用効率化・離職防止・ミスマッチ解消」HR三大課題をAIで打破する無料カンファレンスを3月19日(木)に開催