株式会社新経営サービス（京都府京都市）は4月21日14時から、オンラインセミナー「Z世代が育つ人事評価制度とは」をZoomで開きます。参加費は無料で、定員は20人です。中小企業の経営者や人事部門責任者などが対象です。
同社は、Z世代の社員が育たない要因として「何をすれば評価されるのか」が社内で明確に伝わっていない制度上の課題を挙げます。評価シートは会社が求める行動や成長の方向性を示す土台で、曖昧なままだと評価と育成が連動しにくいとしています。
当日は講師の田中花氏（経営支援部コンサルタント）が、他社の評価シートのBefore-After事例を使い、評価シートから自社の人事評価制度を分析し改善する手順を解説します。参加者は自社の評価シートを用意し、改善ポイントを確認しながら受講します。
今後は、評価基準の可視化と運用の仕組化が進むかが、若手の行動変容や成長実感の向上につながるかを左右しそうです。
【イベント情報】
申込URL：https://jinji.jp/seminar/16646
開催形式：オンライン（Zoom）
開催日時：2026年04月21日(火) 14:00～15:00
セミナータイトル：Z世代が育つ人事評価制度とは
参加費：無料（定員20名）
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
PRTIMES
～他社の評価シートからポイント解説～「Z世代が育つ人事評価制度とは」セミナーを4月21日にオンラインで開催【定員20名】