経済

アスナロ、内定承諾率改善を狙う新卒採用研修「愛着採用伴走プログラム」開始　先着5社に1カ月無料枠

6日前

スポーツ

マンクンカンクン、武尊の引退試合で協賛　採用の内定承諾率95％超を維持

3ヶ月前

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富士フイルムグラフィックソリューションズ、外部プロ人材伴走で採用を内製化　内定承諾率が2割台から6割超に

8ヶ月前

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Piicが「採用ピッチ資料」制作を本格展開　応募5倍・内定承諾率2倍の事例も

8ヶ月前

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リメディ、デロイト トーマツの「2026年 パートナーアワード」で2部門受賞

2ヶ月前

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揚羽の昆野玲氏、新卒採用DXサミット2026に登壇　7月8日オンライン開催

2ヶ月前

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ウィルネクスト、生成AIで採用業務を自動化するガイドを無料公開　工数削減例はスクリーニング80%減

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Linksy、アルピコ交通の採用強化へ伴走型RPOを3月開始

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フォワード、採用AI「エースジョブ」強化へ　新卒採用支援のショートを子会社化

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Hamocy、音声×AI「MENDAN」導入で推薦リードタイム平均6.8日→2.05日に短縮

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HALF TIME、スポーツ業界のCXO・部長職以上に特化したエグゼクティブ採用支援を本格展開

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採用CXで「選ばれる企業」へ　アールナイン、採用体験を再設計する書籍を1月29日発売

7ヶ月前

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LINE連携ATS「らくるーと」導入で選考移行率20％増、内定承諾195％　複数社で業務工数も50％削減

8ヶ月前