埼玉県戸田市の運送会社セイリョウは、ミャンマー出身の特定技能人材2名を2026年5月18日付で採用した。自動車運送業分野で外国人材受け入れが進む中、同社として初の外国人採用で、人手不足への対応策として受け入れ・育成体制を整えた。
入社前は居住空間の準備や生活必需品の購入、社内表示の整備、既存スタッフへの周知を分担して実施した。生活上の暗黙ルールはリスト化して来日後に説明し、伝え方は「は・さ・み（はっきり／さいごまで／みじかく）」を社内で共有。日本語とミャンマー語の表示設置や名札整備も行った。
入社後は免許取得学習を動画などで支援し、理念教育や報連相（報告・連絡・相談）の動画学習、配送動画による業務の見える化、目標共有を進める。2名は仮免許の学科試験合格期限である5月26日までに合格し、6月25日から16日間の運転合宿に参加予定。入社時期は在留資格認定証明書が3月13日に届いたことも踏まえて調整した。
同社は免許取得後、配送現場で段階的に業務を習得させ、初年度は支援付きで共同生活と仕事の進め方を定着させる方針。2年目以降は自立を促し、受け入れを通じて社内の「教える力」「支える力」も高めていくとしている。
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ミャンマーから特定技能人材2名を採用