プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区）は2026年5月22日、2026年2月14日開催「人的資本経営マニフェスト2026」の特別対談（伊藤邦雄氏、田中研之輔氏）のアーカイブ配信をオンラインで開始しました。視聴は無料で申し込みを受け付けます。
人的資本経営は情報の「開示」中心から、現場で人材価値を高め成果につなげる「実践」へ移りつつあります。対談では企業における人材活用の考え方や、個人が学びと経験を積み上げる「キャリア資本」形成の重要性を扱います。「キャリア資本」はスキルや経験など将来の選択肢を広げる蓄積を指します。
また、AIの進化で部署・役職・年次といった組織の境界が変化し、マネジメントも再設計が求められる点を共有するとしています。協会は2020年3月設立で、田中氏は社外取締役・社外顧問を36社、著書は36冊としています。
人的資本経営は人事部門のテーマから、経営戦略と人材戦略を連動させる課題へ広がる見通しです。AIの進展に伴い、組織の壁の再編や管理職の役割変化が進む可能性があります。
【イベント情報】
無料・アーカイブ視聴 申込URL：https://protean-career.or.jp/seminor-information/20260214-2
プロティアン・キャリアAI基礎講座・検定 詳細URL：https://protean-career.or.jp/foundation-seminar
協会WEBサイト：https://protean-career.or.jp
AI生成記事のため誤りを含む場合があります
PRTIMES
PRTIMES
AIが組織の壁を壊す？人的資本経営の現在地と未来│伊藤邦雄氏 × 田中研之輔対談 動画公開