株式会社クオリティ・オブ・ライフ（東京都港区）は2026年8月10日、兵庫県南あわじ市で受託運営する「南あわじ市高齢者等元気活躍推進事業（働くシニア応援プロジェクト）」において、現役世代の業務を棚卸しして再構築する独自手法「戦略的業務切り出し」を推進し、地域企業の生産性向上とシニアの就業機会創出を図るとした。併せて、全国の自治体・関係団体からの事例照会と導入相談の受付を開始する。
同社は南あわじ市の委託事業者として5年間にわたり取り組みを進めてきた。現場に入り込み、企業内に「まだ求人化されていない仕事」を掘り起こして業務を切り出し、短時間など多様な働き方の求人として組み立てる点が特徴だ。ハローワークなど地域の就労支援機関とも連携し、マッチングにつなげる。
背景には、生産年齢人口の減少と人手不足がある。国立社会保障・人口問題研究所の将来推計を踏まえ、2045年には南あわじ市を含む多くの地方都市で高齢化率が生産年齢人口を上回ると予測されており、現役世代の負担軽減とシニアの「やりがい」の両立が課題となっている。
今後は、自治体向けの事業構築・導入相談や、企業向けの業務切り出しセミナー（企画・講師派遣）も提供し、ノウハウ共有を通じた他地域展開を目指すという。
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【地方創生・シニア活用】南あわじ市で5年間推進する「働くシニア応援プロジェクト」、企業の生産性向上と新たなシニア就業機会を創出
